紮實推進教學改革🗾，努力提升教學質量
2018年第三期教工茶座順利召開
根據“十九大”報告關於實現高等教育內涵發展的精神，對標進一步推進醫學教育改革和德育發展的有關文件要求，校必一体育牽頭🥬，組織各學院一線專任教師舉行“紮實推進教學改革、努力提升教學質量”為主題的教工茶座👥，旨在聽取老師們在落實教學任務時的意見、建議，進一步推進學校的教學改革、提升教學質量🔆。黨委書記、必一体育主席鄭沈芳😠，校長黃鋼，副校長唐紅梅🧞，教務處蔣淑敏，學工部顧斐雯、各學院教師代表共計30多人參會🤲🏿，校必一体育常務副主席淩文惠主持會議。
會議氣氛熱烈，參會教師積極建言獻策。大家對學生的管教管導提出了積極的建議🚢：大學生理想抱負和誠信教育、學習主動性的增強、學生選修課特別是網絡課程的學分獲取🪔、選修課激勵機製對學風建設的推進、學生活動的合理安排及大學生學習與各項社會實踐的精力分配，說明教師都本著不忘初心、從嚴治教的精神履行著教師的職責👩🏽🏫。座談中大家對教學工作進行了熱烈的討論🪕：涉及思政課程的融合、學科課程模塊的設置、學生成績評價體系、小學期的設置與期末考試的合理安排、課程教學時數的設定、第二課堂的設置🤾🏼♀️、教學團隊的組建及跨課程教學資源的整合等工作，大家出謀劃策，充分體現了學校教師高度的責任感和使命感。同時，大家對教師的職稱晉升、職業發展、授課的合理安排及教師的分類管理給予了高度的關註。
校領導同與會的老師們積極互動𓀉。既肯定了大家嚴謹的治學🪽、治教態度、對學校教學改革及人才培養所表現的積極的參與度，也對大家提出的問題進行了回復說明🦷，並要求校必一体育梳理好大家的意見建議及時反饋相關職能部門🙏🏻📧，以便進一步推進和完善相關工作。
黃鋼校長對與會的教師並希望通過大家傳達到全校教師，要求大家首先從我做起👷🏼，從自身嚴格管理做起，為必一体育的校風👩🏼🏫、學風😄、教風建設做出應有的貢獻。古人有曰👩🏼🦳：養不教，父之過；教不嚴🦺，師之惰；子不學😿，非所宜🦩，希望全體教師尤其是青年教師，積極參加師資隊伍培訓🤸🏽♀️，在學校整個發展過程中🚪🍇，不斷學習、不斷努力，學會融入團隊👎🧆、依靠團隊，與學院共成長🙎、與學校共發展。其次，希望在即將推出的教師分類管理中每個教師都能找到自己的定位和針對性的培養，並有特色性的發展，充分發揮各自的優勢，共同為學校發展做出貢獻。最後黃校長希望大家圍繞重點工作🛵，結合切入點、找到突破點，短期有成效🖐🏻🍀、中期有完整推動、長期有可持續發展。圍繞學校人才培養的中心工作和教學質量的提升、團隊建設👁、產學轉化等工作，五力齊發：1🧑🧑🧒🧒、定力，每項工作要有持之以恒的決心和信心🥤。2、合力，要培養團隊協作精神🎾。3、動力🤵🏻♀️，不怕困難🤹🏼♀️👨🏼🎤，勇往直前的動力。4🧛🏼♂️🧔🏿♀️、凝聚力，凝聚團隊一起幹👳🏽🧞♂️。5、成長力，在團隊中自我成長，讓自己不斷歸零、不斷的成長🌀。
最後🤽🏿♂️，鄭沈芳書記發言，她說道：教育教學改革是當今學校發展的主題，改革是為了確保教學教育質量，是人才培養工作的重中之重。教育更要和社會的需求👩🦼➡️🧏🏼♀️、未來的發展方向相吻合🛌🏼，在達標的基礎上不斷創新、創建特色。她要求教師要不斷學習，學習學校的規章製度，並結合實際🤶🏽，以問題引導、任務驅動為導向，積極建言獻策，推進學校製度的完善和工作流程的優化。學校需要從嚴治學👨👨👦👦、治教，更需要教師的愛校、愛崗、敬業和無私奉獻🃏，希望教師們以人才強校為理念🥈，堅持立德樹人，為培養合格有用的醫學人才積極貢獻。
百年大計🍈，教育為本；教育大計👮🏼♂️，教師為本。通過本次會議🌟，參會的老師也深刻體會到肩負的重任和嚴峻的使命🤍。大家表示只有從我做起，遵循學校近階段“對標補缺🚵🏻，扶優助強”的工作目標🎁，抱著不畏困難，勇往直前的必勝信心，以本科的教學標準要求自己🤽🏽♀️，輕裝上陣🩶、彎道超車，為努力建設特設鮮明🏜🦀、服務與人類健康的高水平應用型醫學院校而努力奮鬥！
